为进一步深化校地合作，拓宽毕业生就业渠道，提升毕业生留锡就业质量，4月3日，我校招生与就业处处长房磊带队赴惠山区人力资源和社会保障局开展走访交流。

座谈会上，房磊详细介绍了我校的学科专业设置、办学特色以及2026届毕业生的整体情况。他表示，学校始终紧密对接地方产业发展需求，不断优化专业结构，致力于培养高素质应用型人才，希望与惠山区人社局进一步加强联动，精准匹配人才供需。

惠山区人社局局长邓莉对我校毕业生就业率和留锡率取得的成绩给予了充分肯定。她结合惠山区产业发展实际指出，当前就业工作的主要难点在于结构性就业矛盾，即企业用人需求与毕业生就业期望之间存在错位。她强调，学校要进一步加强对学生的就业引导，帮助学生树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期，积极适应市场变化。

会上，我校科产处副处长于金程、继续教育学院培训部副主任刘贵锋围绕产教融合、技能培训等事项与惠山区人社局相关负责人进行了初步交流，探讨了未来在联合培养、实习实训等方面的合作可能。

双方一致表示，将以此次交流为契机，建立常态化沟通机制，共同破解就业难题，全力促进我校毕业生更加充分、更高质量就业，为服务地方经济社会发展提供坚实的人才支撑。

（招就处  撰稿/供图：周巍；审核：房磊）

座谈会现场